Disfrutar en el trabajo

Tendemos a querer encontrar la felicidad fuera del trabajo, en casa, con los amigos, en vacacionessPero al parecer el bienestar laboral es uno de los aspectos que más incide en la felicidad; Las personas que afirman que experimentan satisfación laboral, tienen el doble de posibilidades de senstirse realmente felices que aquellos que no están bien en el trabajo.Investigaciones recientes en el campo de la psicología han revelado que el bienestar tiene cinco aspectos o facetas distintas: el bienestar en el trabajo, el bienestar social,el físico, financiero,y el comunitario.Y de estos cinco factores, resulta que el bienestar laboral es el que incide en mayor medida en el bienestar general de las personas.No cabe duda que el trabajo define en buena medida nuestra identidad ya que es a lo que dedicamos más horas cada día.Los expertos nos recomiendan que para llegar a ese grado de bienestar en lo laboral es indispensable involucrarse activamente con lo que hacemos, poner atención, concentración interés y mucha energía.
El hecho de involucrarse en las tareas no significa ser adicto al trabajo, si no al contrario, las investigaciones también demuestran que las personas con altos niveles de bienestar en el trabajo se toman más tiempo para disfrutar del ocio y tienen mejores relaciones personales con los demás.
Espero os sirva, yo voy a poner toda mi energía.